雇用保険 育児休業 助成金

雇用継続給付等申請の添付書類が一部不要になります【令和3年8月から】

厚生労働省から、次のようなお知らせがありました。

令和3年8月1日から添付書類が省略できます

  1. 育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しが原則不要になります。※ただし、手書きで申請書を作成する場合は、引き続き必要になります。
  2. 高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について、運転免許証等の写しを省略できます。

それぞれの制度について

  1. 育児休業給付金
    雇用保険被保険者が、1歳(両親が共に取得する場合は1歳2か月(パパママ育休)。保育所に入所できないなどの場合には最長2歳まで。)に満たない子を養育するために育児休業をした場合に、一定の要件を満たすと育児休業給付(月額賃金の50%もしくは67%)の支給を受けることができます。
  2. 介護休業給付金
    雇用保険被保険者が、2週間以上にわたり常時介護が必要な家族を介護するために休業した場合、93日を限度に3回までに限り給付金が給付される制度です。
  3. 高年齢雇用継続給付
    60歳以上65歳未満の雇用保険被保険者が、原則として、60歳時点に比べて賃金が75%未満の賃金に低下した状態で働いている場合に、ハローワークへの支給申請により、各月に支払われた賃金の最大15%の給付金が支給される制度です。

「通帳等の写し原則不要になります」のリーフレット(厚労省)

「運転免許証等の写し省略できます」のリーフレット(厚労省)

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